{"id":9,"date":"2017-09-05T21:03:11","date_gmt":"2017-09-05T20:03:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/?p=9"},"modified":"2017-09-04T21:27:43","modified_gmt":"2017-09-04T20:27:43","slug":"et-si-vous-choisissez-la-formation-en-presentiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/2017\/09\/05\/et-si-vous-choisissez-la-formation-en-presentiel\/","title":{"rendered":"Et si vous choisissez la formation en pr\u00e9sentiel ?"},"content":{"rendered":"

Parmi les diff\u00e9rents types de formation propos\u00e9s, la formation en pr\u00e9sentiel reste de loin la meilleure solution. Vous pouvez bien s\u00fbr, sous certaines contraintes ou purement par choix, opter pour une formation en alternance ou \u00e0 distance. Elles sont certes beaucoup plus flexibles, mais pourquoi opter alors pour la formation en pr\u00e9sentiel ?
\n<\/p>\n

Une formation continue plus rassurante<\/h2>\n

\"index\"Le contact physique est toujours appr\u00e9ci\u00e9 pour faciliter l’\u00e9change entre l’\u00e9tudiant et le formateur. C’est pourquoi de nombreuses entreprises optent quand m\u00eame pour la formation en pr\u00e9sentiel dans le cadre d’un plan de formation. Les cours peuvent \u00eatre individuels ou collectifs selon les besoins de l’employeur et de ses employ\u00e9s. La formation peut se d\u00e9rouler au sein du local de l’organisme de formation ou celui de l’entreprise. Dans le premier cas, l’employ\u00e9 doit se lib\u00e9rer totalement de ses fonctions pendant les heures de cours. Dans le second cas, il reste \u00e0 proximit\u00e9 et est disponible en cas d’urgence m\u00eame s’il se lib\u00e8re de son poste pendant les horaires de cours. Les cours peuvent \u00eatre \u00e9galement organis\u00e9s en soir\u00e9e pour ne pas perturber les heures de travail.<\/p>\n

Les plus et les moins de cette formation<\/h2>\n

La formation en pr\u00e9sentiel est tr\u00e8s avantageuse du fait que l’\u00e9tudiant est encadr\u00e9 en temps r\u00e9el surtout en cas de soucis ou de difficult\u00e9. Elle permet \u00e9galement l’entraide et l’\u00e9change qui favorisent l’apprentissage pendant des cours collectifs. Toutefois, le cours en pr\u00e9sentiel manque de flexibilit\u00e9. Tout au long de la formation, vous devez respecter scrupuleusement le planning de formation faute de quoi celle-ci ne sera pas valid\u00e9e. Le d\u00e9placement vers le centre de formation induit \u00e9galement des frais suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Parmi les diff\u00e9rents types de formation propos\u00e9s, la formation en pr\u00e9sentiel reste de loin la meilleure solution. Vous pouvez bien s\u00fbr, sous certaines contraintes ou purement par choix, opter pour une formation en alternance ou \u00e0 distance. Elles sont certes beaucoup plus flexibles, mais pourquoi opter alors pour la formation en pr\u00e9sentiel ?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9\/revisions\/47"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}