Cours particuliers : variation des coûts

Le cours particulier de soutien scolaire est une aide précieuse pour réussir ses études. Son coût varie en fonction de nombreux critères tels que la situation géographique, le niveau de scolarité, l’expérience du professeur ou encore le type du cours. Certaines plateformes offrant des prestations de cours particuliers proposent un abonnement mensuel, un frais d’inscription pouvant être onéreux, sans oublier le prix de l’heure de cours fixé par le prof. Le frais de cours varie également en fonction du mode de paiement du professeur. En réglant avec le système CESU par exemple, vous bénéficiez d’une réduction d’impôt de 50%.

Le tarif d’un professeur particulier en prépa

Depuis la crise sanitaire, nombreux sont ceux qui cherchent des professeurs particuliers pour les aider dans leurs études. Le prix de cours a depuis augmenté. En passant par une plateforme, le tarif d’un professeur est de 20 à 36 € de l’heure pour un cours de soutien scolaire en prépa. Si vous êtes en petit groupe de prépa scientifique, le coût est de 210 à 225 €, les cours de maths et de physique-chimie compris. Certains sites demandent la ville de l’élève et la matière à enseigner avant de renseigner le tarif du cours. Un professeur expérimenté et diplômé en maths, propose pas moins de 100 € de l’heure.

En quoi consiste le métier d’un géographe ?

De base, un géographe exerce dans l’enseignement. Cela ne l’empêche pas d’explorer d’autres secteurs d’activités. Il met ses compétences en pratique, afin d’étudier et d’analyser les phénomènes naturels et leurs répercussions sur la vie d’une population. C’est le domaine de la démographie.
Les personnes chargées des collectivités territoriales font aussi recours à l’expertise des géographes. Ces derniers sont engagés au poste de consultants pour divers domaines, dont le transport, l’assainissement et la gestion du territoire, l’aménagement rural, l’environnement, la croissance et l’évolution des villes, l’agriculture, etc.
Les services du géographe sont sollicités par les DATAR ou Délégation de l’aménagement du territoire et à l’action régionale. C’est de même pour les services météorologiques, les cabinets d’architectes, les bureaux d’études d’urbanisme.

Les chercheurs se font une place au sein des universités. Leur but est d’analyser et de comprendre le concept du milieu naturel, du paysage, de la région, de l’espace et du territoire.

Parcours pour devenir géographe

Les formations pour devenir géographe sont très coriaces. Elles se déroulent dans les ENS ou école normale supérieure. L’accès se fait par voie de concours.
Pour le niveau bac + 3
Une licence en mention géographie, science géographique, géographie et aménagement
Une licence pro en système d’information géographique, analyse des données géographiques
Pour le niveau bac + 5
Un master pro en géomatique, politique et pratique de l’urbanisme, développement du territoire, stratégies d’aménagement des petites et moyennes villes.
Un master recherche en géo-environnement, modèle en géographie, nature et société, intelligence territoriale et information spatiale.

Les personnes détenant une licence et un master peuvent se lancer dans l’enseignement ou dans la recherche. Celles avec un doctorat ou une professionnalisation peuvent occuper le poste de maître de conférence.
En revanche, pour les professeurs universitaires, un concours ouvert par les établissements suffit.

Juriste et homme de loi : quel parcours suivre ?

Pour exécrer un métier ayant un rapport étroit avec la justice ou le droit, il ne faut pas oublier le baccalauréat, qui en est la base. Avant d’entrer en cours préparatoire de droit, il est important que l’aspirant ait obtenu son baccalauréat. Sans oublier l’obtention d’un ou plusieurs diplômes d’étude supérieure qui déterminera sa catégorie lorsqu’il sera en poste. En général, ils varient de Bac+2 à Bac+3. Notez que la plupart des postes de ce domaine sont uniquement accessibles en passant des concours.

Études de droit : quels sont les débouchés ?

Contrairement aux idées reçues, les études de droit ne sont pas uniquement réservées aux futurs juges et aux futurs avocats. Plus d’une centaine de profession peuvent être exercés après l’obtention d’un diplôme spécialisé en droit. En voici quelques exemples :
– Analyste juridique
– Juriste d’entreprise
– Professeur de droit
– Clerc dans un cabinet d’avocat ou clerc pour huissier
– Assistant administratif
– Notaire
– Responsable des ressources humaines

Bonus : quel rôle joue un juriste en entreprise ?

Quelle que soit son activité, le juriste est un élément clé qui contribue à la réussite d’une entreprise. Outre les missions administratives liées à ce type de fonction, le juriste est également celui qui est chargé de la vie juridique et fiscale d’une entreprise. En d’autres mots, un juriste est celui qui œuvre pour l’application des règlements et des lois visant à la protection de l’intérêt d’une entreprise.

Un développeur full stack, c’est quoi  ?

Un développeur full stack est un programmeur qui est capable de coder en front-end et en back-end. Il est ainsi capable de créer un site web ou une application en codant sur tous les fronts : interface, moteur, UX design…
Considéré comme un développeur couteau suisse ou tout terrain, le développeur full stack est capable de travailler comme DevOps (développeur et administrateur de système), de gérer les bases de données et d’assurer le développement d’application mobile.

Quelle formation pour devenir développeur full stack  ?

Pour se former en tant que développeur full stack, de longues études sont nécessaires. En effet, il faut atteindre le niveau du bac+5 ou du bac+6 en informatique, notamment un Master, un Master spécialisé, un MBA ou un MSc. Il est possible de se former dans une université, dans des centres de formation ou au sein d’écoles spécialisées telles que les écoles d’ingénieurs en informatique.
Certaines de ces écoles proposent des parcours spécialisés dans le développement full stack. Différentes disciplines y sont proposées, dont, l’algorithme et la programmation, le développement back-end et front-end, le cloud computing, le système UNIX ou encore les réseaux et architecture des applications.

Combien gagne un développeur full stack  ?

En moyenne, un développeur full stack gagne jusqu’à 70 000 euros par an. Pour un programmeur ayant plusieurs années d’expérience, la rémunération se situe entre 63 000 et 77 000 euros. Généralement, ce sont les développeurs qui travaillent en entreprise qui génèrent de tels revenus. Les freelances, quant à eux, sont rémunérés en fonction du nombre des missions accomplies.
La rémunération d’un développeur full stack dépend aussi des langages et des framework qu’il utilise. Selon une étude, les développeurs full stack JavaScript seraient les mieux payés.

Les développeurs full stack sont très appréciés des entreprises grâce à leur particularité passe-partout. Ces derniers occupent généralement le poste de lead developer (chef d’équipe).

Un CV qui attire l’attention

Pour commencer à séduire les recruteurs, vous aurez besoin d’un CV qui attire l’attention. Évitez les modèles classiques, sans couleur et trop monotones. En ligne, vous avez désormais le choix entre plusieurs styles, plus originaux et avec une structure qui mettra un peu plus en valeur vos parcours, aussi bien estudiantins que professionnels.
Effectivement, vous avez déjà à votre actif de l’expérience professionnelle que vous devez mettre en valeur. Ce sont notamment les stages que vous avez effectués au cours de vos années d’études. Ce sont également les petits boulots ou les missions que vous avez acceptés en tant qu’étudiant auto entrepreneur, et ce, en continuant vos études à côté. Le site https://www.genius-cv.com peut vous aider à concocter un CV qui vous ressemble et qui vous sera propre.

Une lettre de motivation qui a du chien

Vous devez également présenter une lettre de motivation qui a de quoi étonner et séduire les recruteurs. Ne vous y trompez pas ! Si aucun d’entre eux ne prend le temps de lire votre lettre, c’est que le contenu doit être toujours le même que les anciens modèles. Ils sont « has been ».
Désormais, il faudra éviter les phrases bateaux pour créer votre lettre de motivation. Vous devez personnaliser votre présentation. Car, au final, c’est à cela que servira ce document : à vous présenter, à présenter vos parcours, mais surtout à mettre en valeur vos capacités et vos avantages par rapport aux autres ainsi que votre motivation.

S’inscrire sur les plateformes de recrutement en tout genre

Et pour trouver rapidement un poste, les plateformes de recrutement sont vos meilleurs alliées. Elles sont en plus gratuites. Ce qui ne gâche rien.
L’inscription se fait en quelques clics. Vous devez remplir un formulaire. Vous devez créer un CV en ligne ou uploader celui que vous avez déjà. Vous devriez également choisir une photo qui pourra vous mettre en valeur, tout en demeurant professionnelle. Il est important que ceux qui visitent votre site puissent directement pouvoir avoir confiance en vous et en vos capacités. Ce n’est pas rare que les recruteurs visitent directement les profils en ligne au lieu de poster des annonces.
Pour la visibilité, vous pouvez choisir de vous inscrire sur différentes plateformes de recrutement. Néanmoins, choisissez bien lesquelles. Les plus intéressantes sont celles qui sont les plus visitées et les plus actives.

Prendre les choses en main

Puis, rien ne vous empêche de prendre les choses en main. Vous êtes jeunes. Vous êtes plein d’ambition. Vous avez la niaque. Passez auprès des entreprises pour une candidature spontanée. Il s’agira de ne pas attendre que les recruteurs postent des annonces de vacances de poste, mais de déposer directement votre CV dans leurs locaux pour prouver votre volonté et votre envie de faire partie de leur équipe. Cela peut aussi payer.

Le métier d’un carreleur-mosaïste

Un carreleur-mosaïste joue un rôle important dans les constructions et sa mission est aussi bien technique qu’esthétique. C’est celui qui habille les murs et les sols, ce qui exige un sens créatif très aigu. Un carreleur-mosaïste doit savoir s’adapter au goût de ses clients et à leur style. Son travail ne consiste pas seulement à poser les carreaux, il commence par la conception, la préparation des interventions. Il peut se servir de revêtements tels que du grès cérame, grès émaillé, pierres naturelles (ardoises, marbres, etc.), faïences, pâtes de verre, terres cuites, etc. Un carreleur-mosaïste intervient dans des bâtiments neufs ou anciens, publics ou privés, dans la construction de maisons, de bureaux, de locaux commerciaux, de piscines, d’hôtels, etc.

Le métier de couvreur

Un couvreur accomplit des travaux très importants dans le cadre d’une construction, car il réalise les toitures, les pose, il en répare aussi. Il est aussi amené à poser l’isolation thermique sous le toit et en façades, la mise en place de capteurs solaires ou des fenêtres de toit, il réalise aussi les bardages métalliques. Mais parfois, il a s’occuper de restauration de dômes de monuments historiques ou de clochers d’église. C’est un spécialiste des toits qui intervient une fois que les murs et la charpente sont mis en place. Il lui incombe de garantir l’étanchéité des bâtiments et il s’occupe de travaux de collecte et d’évacuation des eaux de pluie.

Le portage salarial : définition

Le portage salarial fonctionne sur le principe d’un travail en freelance qui est associé à un régime de salarié. Ce concept est de plus en plus apprécié par certaines catégories de travailleurs. En effet, grâce au portage salarial, les salariés peuvent appréhender n’importe quel projet avec confiance en fonction de leurs spécialités. Les sociétés qui engagent et encadrent les salariés font office d’intermédiaires entre ces derniers et l’entreprise cliente.

Le portage salarial et ses avantages

Le salarié, soumis au statut de portage salarial, s’acquitte de toutes les démarches administratives inhérentes à l’accomplissement de ses diverses missions auprès d’une entreprise. En effet, les sociétés faîtières prennent en charge :

– le paiement du salaire
– les contrats et autres accords
– la gestion des impôts
– les démarches relatives aux diverses charges sociales

En somme, lorsqu’une personne opte pour le portage salarial, elle est protégée par les lois du travail. Elle bénéficie également d’une couverture sociale qui lui permet de percevoir des revenus, même en période de chômage. Les autres avantages que procure le portage salarial sont les suivants :

– Possibilité de travailler à domicile
– Gérer ses propres horaires
– Possibilité de prospecter un volume important de projets
– Rémunération garantie
– Possibilité de négocier ses conditions de travail
– Acquisition de plus d’expériences selon la variété des missions
– Projets intéressants et de grande envergure

Les métiers concernés

Le portage salarial s’inscrit dans le domaine de la prestation de services. Il faut toutefois noter que les entreprises de portage salarial ne peuvent proposer que des prestations de services à caractère intellectuel. Elles s’orientent surtout vers des services de consultance et de conseils qui requièrent des compétences spécifiques. De ce fait, les services à la personne sont exclus du régime du portage salarial au même titre que les professions libérales réglementées et les activités commerciales.

Le domaine de la consultance est largement exploité dans le portage salarial. Les consultants, les experts et les formateurs dans divers domaines qui proposent leurs services à une clientèle professionnelle peuvent opter pour ce type de travail indépendant. Toutefois, il faudra que les clients bénéficient d’une couverture assurance responsabilité civile valable sur le territoire français afin de profiter d’un service de consultance en portage salarial.

Voici quelques exemples de professions compatibles avec le portage salarial :
– Consultant informatique
– Chef de projet
– Consultant digital
– Chef de projet
– Consultant aéronautique
– Expert comptable et analyste financier
– Architecte
– Ingénieur mécanique ou électronique
– Ingénieur dans le domaine des Télécoms
– Manager de transition

Pour trouver un consultant, les entreprises clientes peuvent se tourner vers les sociétés de portage salarial. Elles sont en mesure de vous mettre en relation avec un expert ou un consultant en fonction de vos besoins et de votre secteur d’activité. Comme vous pouvez le voir sur http://www.enpratique.net/guide-complet-sur-le-portage-salarial/, le portage salarial ne présente pas que des avantages pour le salarié porté. Il est aussi bénéfique pour l’entreprise cliente, car elle peut trouver un consultant expérimenté pour effectuer un travail dans un délai déterminé. Elle ne paie que le salaire du consultant.

S’imposer des horaires de travail stricts

Bon nombre de personnes travaillant depuis leur maison éprouvent une difficulté à structurer leurs journées. Elles se sentent débordées dès la première semaine. La tentation de vaquer à des tâches ménagères est souvent irrésistible. Les distractions sont beaucoup plus variées qu’au bureau ou à l’atelier. La télévision, les enfants, un mari qui veut des câlins en milieu de journée, etc., il est difficile de garder sa concentration. Pour partir sur de bonnes bases, il faut se fixer un horaire strict. Il ne sert à rien de commencer à 4 h du matin pour ensuite finir à 20 h. S’il y a autant de décalage, c’est qu’il y a trop de divertissements. L’idéal serait de garder le même rythme qu’en entreprise, c’est-à-dire démarrer la journée à 9 h pour finir à 17 h. Ce gendre de discipline est indispensable pour ceux qui veulent faire du secrétariat à distance, de la rédaction Web ou tout autre métier en ligne.

Faire preuve d’organisation et d’autodiscipline

Travailler depuis la maison requiert un sens de l’organisation développé. Rassurez-vous, il s’agit d’une question d’habitude. Pensez juste à prendre des mesures concrètes. Il faut par exemple aménager un espace professionnel chez vous. Ce serait parfait si vous avez la possibilité d’aménager une pièce comme un bureau. Il est préférable de ne pas rester dans la chambre à coucher. L’appel du lit va être difficile à ignorer. Le confort du canapé du salon peut aussi être tentant, mais il vaut mieux le fuir. Expliquez à votre conjoint et aux enfants que lorsque vous vous trouvez dans cette zone, ils doivent vous considérer comme au travail. Pour se mettre dans l’ambiance, il faut prendre une douche tiède et s’habiller comme pour aller en entreprise. Certains métiers exigent d’ailleurs une tenue adaptée. C’est le cas de ceux qui font du MLM ou le multi-level marketing. Il s’agit d’une nouvelle opportunité financière qui permet de rester chez soi et de gérer son temps librement.

S’accorder des pauses et gérer la vie sociale

À la maison comme en entreprise, il est important de s’accorder des pauses régulières. Ceux qui travaillent sur un ordinateur toute la journée doivent s’arrêter une quinzaine de minutes toutes les deux heures. Limitez strictement les réseaux sociaux à ces moments de détente. Cependant, il serait préférable de vous lever pour prendre l’air ou faire un peu de gymnastique. Une autre astuce consiste à compartimenter les tâches ou à se fixer des micro-objectifs. Explication : si vous êtes dans la vente à distance ou le Marketing relationnel, dites-vous que vous marquerez seulement une pause lorsque vous avez conclu un contrat. Il faudra tout de même éviter de placer la barre trop haute. Il est préférable de mettre des buts graduels. Si vous avez des problèmes à atteindre vos objectifs, voyez si vous êtes trop distrait ou si vous avez besoin de formation pour améliorer vos résultats de travail. Si vous êtes dans le marketing relationnel, vous trouverez des conseils pratiques et efficaces pour réussir dans ce domaine sur des sites comme marketingdereseau.net. Quoi qu’il en soit, le secret du travail à domicile, c’est l’autodiscipline. Enfin, gérer le temps est possible avec de l’implication. Ce sont surtout les membres de la famille qui posent un véritable dilemme.

Le métier de nos jours

Il faut admettre que le métier d’archiviste est assez complexe mais aussi très diversifié. Autrefois, tout enregistrement et toute sauvegarde se faisaient manuellement, avec les moyens à disposition. Heureusement, ce n’est plus le cas aujourd’hui. Les archivistes modernes disposent d’outils et d’appareils dernière génération qui leur facilitent grandement la tâche. Non seulement le travail est plus aisé, mais en plus, ces outils leur font gagner du temps. Et en plus, ils gagnent aussi de l’espace. Des gains sur tous les fronts donc. Aussi, pour pouvoir utiliser correctement ces outils et les supports modernes, un archiviste doit étudier soigneusement et arriver à maîtriser les logiciels dédiés. Il doit aussi être capable de se servir d’Internet de façon rapide et efficace. On comprend donc que le rôle premier d’un archiviste est de classer et d’enregistrer et de conserver les documents qui lui sont confiés. Cependant, la communication est aussi au coeur de son métier, ce qui veut dire qu’il doit pouvoir mettre à la disposition du public ses archives. Aujourd’hui, le public est de plus en plus demandeur en matière d’archives, aussi, qu’un archiviste soit au service de la municipalité, d’une entreprise ou d’un musée, il soit veiller à ce que toutes les archives confiées à ses soins soient accessibles.

Où postuler ?

Ceux qui s’intéressent au métier d’archiviste peuvent se tourner vers la municipalité, vers les musées (locaux ou nationaux) pour postuler. En général, c’est un métier dans la fonction publique, plus précisément territoriale, autrement dit départementale, régionale ou municipale. Mais on constate que de nos jours, de plus en plus d’entreprises privées, celles de grande envergure, souhaitent, elles aussi, conserver une bonne partie de leurs documents, pour ne pas dire la totalité. Du coup, ces entreprises ont aussi besoin d’un archiviste en leur sein et les candidats peuvent déposer leur demande auprès de celles-ci. On peut donc déduire de tout ce qui vient d’être dit sur le métier qu’un archiviste est au coeur de la communication et de la gestion de l’information, où qu’il exerce. Dans la fonction publique, un assistant de conservation peut gagner dans les 1 467 et un conservateur dans les 2 000 euros. Dans les entreprises privées, les salaires sont naturellement plus élevés et ils sont fonction de la taille de l’entreprise et des tâches dévolues à l’archiviste.

Les études et les formations pour devenir archiviste

Dans le privé, un bac+2 peut suffire pour devenir archiviste mais pour accéder au poste de conservateur, il faut un bac+5. Pour un niveau bac+2, le DUT information-communication, option métiers du livre et du patrimoine donne la possibilité de passer un concours dans la fonction publique. Un niveau bac+3, c’est une licence pro métiers de l’information : archives, médiation et patrimoine. Et quant au niveau bac+5, il faut 2 années de classe préparatoire spéciale à l’Ecole des Chartes pour accéder au diplôme d’archiviste-paléographe de l’Ecole Nationale de Chartes. Il y a aussi le master Ina gestion de patrimoines audiovisuels, et il faut être titulaire d’une licence ou d’un master pour le diplôme de conservateur à l’Institut national du patrimoine. On peut parler aussi du master métier des archives université Vincennes Saint-Denis et le master Panist parcours archives numériques. Être archiviste dans la fonction publique exige de passer des concours de conservateur, d’attaché et assistant qualifié.

Un ingénieur structure

Il s’agit d’un professionnel technique qui opère durant l’avant-projet de conception. Son but est d’évaluer le comportement et la résistance des matériaux tout en considérant les contraintes et les coûts. Ensuite, il doit rédiger ses observations et doit émettre ses conclusions au client. L’ingénieur structure peut donc travailler au bureau ou sur les chantiers. Il s’occupe à la fois des relations avec le client, de la vérification d’études d’exécution, du prédimensionnement des structures, du calcul des pièces, de la constitution des dossiers techniques, de la simulation sur des logiciels, de la veille technologique et de l’application des normes en vigueur. Pour pouvoir effectuer tout cela, l’ingénieur structure doit être rigoureux, logique, inventif et avoir une excellente capacité d’abstraction. Il doit aussi faire preuve de créativité et savoir travailler en équipe. Pour devenir un ingénieur structure, vous devez suivre certaines formations, un niveau BAC + 5 minimum, par exemple un diplôme d’ingénieur mécanique ou d’ingénieur grandes écoles. En tout cas, si vous détenez un diplôme d’ingénieur, vous trouverez sur OnlyEngineerJobs des offres de poste pour les ingénieurs dans le domaine de l’aéronautique.

L’électronicien aéronautique

Il s’agit d’un technicien professionnel spécialisé dans la création, l’aménagement et le changement de diverses pièces électroniques essentielles au bon fonctionnement d’un appareil aéronautique tel que les aéronefs, les missiles, les radars, etc. En tant que technicien, il peut travailler sur le terrain, mais aussi dans un laboratoire en collaborant avec un ingénieur pour effectuer des schémas électriques avec des applications spécifiques. Les principales activités d’un électronicien aéronautique sont d’effectuer des simulations et des calculs électroniques, de faire des tests et des réglages des équipements électroniques, de détecter les pannes et de changer les éléments défectueux. Il peut aussi être amené à intégrer des cartes dans les équipements et à transcrire les procédures de tests. Ainsi, pour devenir un électronicien aéronautique, vous devez connaître les composants des appareils de mesure et des circuits électroniques. Vous devez aussi maîtriser la soudure, le câblage, les circuits imprimés, les logiciels spécifiques pour la simulation et l’anglais technique. Par ailleurs, vous devez être capable d’analyser les problèmes techniques, de réparer les éléments défectueux et de rédiger des notes techniques. Pour tout cela, vous devez être organisé, méthodique, autonome, avoir le goût des défis et avoir de la passion pour les technologies modernes. La pratique de ce métier exige également la détention de certains diplômes, notamment un DUT Génie électrique et informatique industrielle, une Licence pro en avionique ou électronique, ou encore un BTS Systèmes électroniques.

Le technicien de maintenance aéronautique

Le technicien de maintenance aéronautique est un professionnel qui a pour fonction d’optimiser les tâches d’entretien des équipements aéronautiques. Ses principales activités sont de déterminer les initiatives de maintenance à réaliser selon les critères de qualité et les coûts, de définir les modes d’opération des mécaniciens, d’effectuer les fiches techniques d’intervention et de faire les visites de contrôles des machines. Il propose aussi des solutions aux problèmes techniques sur les appareils, de délivrer les APRS et de garantir la sécurité des interventions. Pour pouvoir effectuer correctement toutes ses tâches, le technicien de maintenance aéronautique doit avoir des connaissances sur les équipements de l’aéronef et leur fonctionnement. Il doit également savoir organiser des opérations de maintenance en garantissant la sécurité et la qualité des travaux. Pour cela, il doit être rigoureux, méthodique, organisé et maîtriser l’anglais technique. Il doit être minutieux pour ne pas commettre une erreur. Puis, il doit être en permanence informé des innovations technologiques. Si vous voulez devenir un technicien de maintenance aéronautique, vous avez le choix entre plusieurs formations de niveau bac + 2 minimum. Vous devez par exemple suivre des études pour l’obtention d’un BTS Maintenance d’exploitation des matériels aéronautiques, d’une Licence pro Maintenance des systèmes techniques aéronautiques ou d’un DUT Maintenance aéronautique.